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【京都】“難しすぎて断られた案件”、解決いたします―高度労務のプロ

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固定残業代

京都市内の企業が注意すべき「固定残業代トラブル」防止のための制度設計とは?
2026年2月24日
固定残業代

京都市内の企業が注意すべき「固定残業代トラブル」防止のための制度設計とは?

1.京都市内の企業で増える固定残業代トラブルの実態と経営者の悩み(京都市内の労務管理事情を踏まえて) 近年、京都市内の企業において「固定残業代(みなし残業代)…

京都市で急増する労務リスクにどう備える?元労基監督官・社労士が語る成長企業の戦略
2025年12月15日
労働時間

京都市で急増する労務リスクにどう備える?元労基監督官・社労士が語る成長企業の戦略

テーマの背景と読者の悩み(京都市内の事例を含む) 近年、京都市内では企業を取り巻く労務リスクが急速に高まっています。背景にあるのは、慢性的な人手不足、働き方の…

サービス残業が発覚した場合、会社はどんなペナルティを受ける?罰則・行政指導・企業リスクを徹底解説【最新版】
2025年11月9日
固定残業代

サービス残業が発覚した場合、会社はどんなペナルティを受ける?罰則・行政指導・企業リスクを徹底解説【最新版】

「うちの会社、残業代が出ていないけど大丈夫?」 「サービス残業が発覚したら、会社はどうなるの?」 ──これは多くの働く人が抱く不安のひとつです。 特に近年は、…

京都市内の中小企業で「残業代を払っているつもり」が実は未払いと指摘されたトラブル
2025年10月24日
労働トラブル

京都市内の中小企業で「残業代を払っているつもり」が実は未払いと指摘されたトラブル

京都市内の中小企業で最近増えているのが、「残業代は払っているつもりだったのに、労働基準監督署から未払いを指摘された」というトラブルです。  …

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    2026年の労務コンプライアンス最前線と、京都市中規模企業の悩み

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